Специальная процедура получения рабочей визы для высококвалифицированных сотрудников из Украины и Индии
Правительство Чешской Республики 9 ноября 2015 года утвердило пилотный проект, целью которого является упрощение процедуры получения чешских синих карт (карты, которые позволяют трудоустройство высококвалифицированных работников) для украинцев. Этот проект был впоследствии расширен, и с 19 сентября 2018 года в него входят высококвалифицированные сотрудники из Индии. Основной причиной создания этого проекта был спрос чешских работодателей на получение высококвалифицированной рабочей силы. Внутренний рынок труда не предоставил работодателям возможность заполнить вакантные должности в отраслях, где требуется высокая квалификация работника.
Если работодатель принял решение о вступлении в проект, он должен выполнить следующие условия. Прежде всего работодатель должен получить рекомендацию от некоторой из чешских бизнес-организаций (напр., Чешская торговая палата, Ассоциация малых и средних предприятий и ремесел Чешской Республики, Агентство инвестиций и развития бизнеса CzechInvest, и т. д.). В случае специальностей в системе здравоохранения вышеупомянутые рекомендации не требуются. Бизнес работодателя, который подает заявление о регистрации в данный проект, должен существовать не менее двух лет перед подачей заявления. Заявитель должен быть налоговым резидентом в Чешской Республике в соответствии с Зак. № 586/1992, а также плательщиком медицинского и социального страхования. Если заявитель является частным поставщиком медицинских услуг в заявление нужно включить ещё и свидетельство о регистрации негосударственного медицинского учреждения. Работодатель должен быть чист от каких-либо административных правонарушений в области трудового законодательства. Работодатель должен быть финансово сбалансированный относительно своих финансовых обязательств перед Чешской Республикой (напр., в сфере задолженности по налогам, по социальному или медицинскому страховании и т. д.). Для регистрации в проект работодатель должен с помощью аффидевита подтвердить следующее: а) в течение 2-х летнего периода перед заполнением заявки работодатель трудоустроил не менее 3-х сотрудников на территории Чешской Республики, б) трудовой договор на полную ставку с высококвалифицированным специалистом будет заключен в течение не менее одного года, в) и работник получит заработную плату, равную среднему заработку в соответствии с чешскими подгруппами по трудоустройству CZ-ISCO или минимальной зарплатой, указанной для синих карт (т. е. CZK 354,048 в год). Сотрудники внутри системы здравоохранения имеют специфические условия для вознаграждения. Работодатель может подать заявку на регистрацию в выше представленный проект, только если он уже выбрал конкретного/ых сотрудника/ов из Украины или Индии. Заявка на регистрацию должна быть подана через соответствующий бланк, в котором работодатель должен указать номер, под которым вакантная должность зарегистрирована в чешском бюро труда.
В случае одобрения заявок Министерство промышленности и торговли (для профессий в сфере здравоохранения, Министерство здравоохранения Чешской Республики) выдаст подтверждение о регистрации.
С другой стороны, претендент на работу (гражданин Украины или Индии) должен посетить соответствующее посольство Чехии для подачи заявления в назначенное ему время. Кандидат на работу должен подать заявку вместе со своим паспортом, фотографией, номером, под которым вакантная должность зарегистрирована в чешском бюро труда, и письменное показание от работодателя о том, что выбранный им претендент является специалистом, отвечающим необходимым требованиям (в случае медицинских профессий вместо этого должен быть предоставлен сертификат об эквивалентности и действительности образования (нострификация) и сертификат позволяющий трудоустройство в области здравоохранения в Чешской Республике, выданный Министерством здравоохранения ЧР). В качестве последнего требования, со стороны работодателя, должно быть предоставлено письменное показание, в котором указано, что специалист необходим для деятельности работодателя в Чешской Республике. Заявка может быть подана только в Посольстве Чешской Республики в Киеве для украинцев и в Посольства Чешской Республики в Дели для индейцев.
Годовая квота претендентов ограничена на 500 заявок из Украины и 500 заявок из Индии. Согласно статистическим данным Министерства труда и социальных вопросов, до 1 октября 2017 года было предоставлено 453 синих карт гражданам Украины. Вскоре мы узнаем, заинтересованы ли чешские предприниматели в индийских высококвалифицированных сотрудниках.
Адвокатское бюро rutland & partners имеет значительный опыт в вопросах касающихся чешских рабочих виз и может помочь чешским работодателям или иностранным сотрудникам в их получении.
Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с:
Моника Рутланд
юридическая фирма rutland & partners
тел: +420 226 226 026
monika.rutland@rutlands.cz
